Frequently Asked Questions

Der Verein WORK FOR US ist ein Zusammenschluss von touristischen Betrieben. Sie stehen für Wertschätzung, Führungsbewusstsein und echte Gastlichkeit.

Den „Verein für Mitarbeiterqualifikation im Tourismus“ gibt es 2020. Zuvor bildeten die Mitglieder den Qualifikationsverbund Pinzgau, der 2009 als LEADER-Projekt gegründet wurde.

WORK FOR US bietet betriebsübergreifende, überbetriebliche Schulungen im Bereich Persönlichkeitsbildung sowie fachlichen Themen. Zudem bietet das Lehrlingsprogramm Lehre mit MEHR. W€RT. und das Praktikanten-Programm fundierte Jugend-Entwicklung. Die Mitglieds-Betriebe bilden gemeinsam ein starkes Netzwerk mit offenem und wertschätzendem Austausch.

Für einen Job im Tourismus in den Regionen Zell am See, Kaprun, Saalbach, Hinterglemm, Saalfelden, Leogang, Neukirchen, Krimml oder Gastein einfach den Button INITIATIVBEWERBUNG klicken, ausfüllen und schon bist du dabei! Wir leiten deine Bewerbung an unsere Mitgliedsbetriebe weiter. Dann bekommst du ein Angebot.

Die WORK FOR US-Mitglieder sind familiengeführte Hotellerie-Unternehmen, zwei Tourismusverbände und ein touristisches Marketing-Unternehmen. Wichtig ist allen der bestmögliche Austausch auf Augenhöhe mit den Mitarbeiter:innen.

Gelebte Wertschätzung, gemeinschaftliches Leben und Arbeiten miteinander, Augenmerk auf Aus- und Weiterbildung, Förderung von Stärken. Einwandfreies Essen, gute Unterkünfte, bestmögliche Rahmenbedingungen.

Alle WORK FOR US-Arbeitgeber:innen stehen für offenen Austausch, menschliche Umgangsformen und gemeinsame Verfolgung von Zielen. Und diese sind echte Gastlichkeit und das Schaffen von Erinnerungen. Von Mensch zu Mensch.

Mitarbeiter-Führung bedeutet voran zu gehen und nicht von hinten anzutreiben. Es bedeutet aber auch Kommunikation. Zum Ausdruck zu bringen, wo der Schuh drückt, ist alles.

Das WORK FOR US-Netzwerk setzt sich als Verein aus 21 Familienbetrieben und 2 TVBs zusammen, die für bewusstes Führen stehen.
Führen bedeutet vorangehen und in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen Dienstleistungsbewusstsein und Nachhaltigkeit zu leben und mit Herz und Seele Gastgeber:in zu sein.
Der offene Austausch untereinander ist einer der Erfolgsfaktoren, den wir gewissenhaft pflegen.
Wenn dir diese Grundwerte am Herzen liegen, dann bist du richtig bei uns.
Melde dich gerne telefonisch unter 0664 112 13 50 oder an [email protected] bei Hans Peter Oberhuber für ein unverbindliches Gespräch!

Für einen Job im Tourismus in den Regionen Zell am See, Kaprun, Saalbach, Hinterglemm, Saalfelden, Leogang, Neukirchen, Krimml oder Gastein einfach den Button INITIATIVBEWERBUNG klicken, ausfüllen und schon bist du dabei! Wir leiten deine Bewerbung an unsere Mitgliedsbetriebe weiter. Dann bekommst du ein Angebot.

Du kannst dich per Mail für einen Job oder eine Ausbildung im Tourismus bewerben: [email protected]
Du kannst dich per Telefon informieren und für einen Job oder eine Ausbildung bei uns bewerben: +43 664 112 13 50
Du kannst ganz einfach das Formular INITIATIVBEWERBUNG nutzen und deine Bewerbung für einen Job oder eine Lehre hochladen.
Du kannst dich über Facebook bei uns für einen Job oder einen Lehrplatz bewerben. 
Oder du kontaktierst uns über INSTAGRAM, wenn du Arbeit in der Gastronomie oder in der Hotellerie suchst.

Ja, die Mitgliedsbetriebe von WORK FOR US bieten zahlreiche Ausbildungsplätze / Lehrstellen in folgenden Berufen: Koch/Köchin, Restaurantfachfrau/Restaurantfachmann, Hotel und Gastgewerbeassistent:in, HGA, Hotelkauffrau / Hotelkaufmann, Kosmetiker:in, Masseur:in und Fußpfleger:in. Natürlich kannst du auch eine Doppellehre machen. Alle unsere Betriebe sind ausgezeichnete Lehrbetriebe und gehören zu den Besten Arbeitgebern in Österreich. Einfach bewerben: HIER

Die WORK FOR US Skill Factory ist das Workshop-Programm mit persönlichkeitsbildenden und fachlichen Inhalten. Die Information & Anmeldungen laufen über die Arbeitgerber:innen.

Herzstück ist die Skill Factory für Lehrlinge: in drei Modulen, für jedes Lehrjahr ein Modul, werden persönlichkeitsbildende Workshops von den Ausbildungsbetrieben geboten. Die Lehrlinge haben somit von Anfang an ein Netzwerk an Gleichaltrigen, mit denen sie sich austauschen können.

Ja natürlich! Wir freuen uns wenn du Interesse an einer Schnupperlehre oder am Probearbeiten hast und deine Schnuppertage bei uns absolvieren willst. Unsere Betriebe bieten zahlreiche Lehrstellen und Ausbildungsplätze und dementsprechend kannst du sehr gerne bei uns schnuppern. Eine Schnupperlehre bzw. Schnuppertage sind der ideale Einstieg ins Berufsleben. Nach dem Schnuppern im Hotel weißt du mehr über die Lehrberufe im Tourismus. Schick uns eine E-Mail oder ruf einfach an: 0650 3840384. Auch HIER kannst du dich bewerben. Wir freuen uns!

Ja natürlich! Unsere Mitglieder und Hotelbetriebe bieten sowohl in der Wintersaison und Sommersaison freie Praktikumsstellen an. Aber auch längere Praktika (halbes Jahr und mehr) gehören zu unseren Angeboten. Dazu einfach unsere „ALLE JOBS“ Seite unter PRAKTIKUM durchstöbern, da ist immer was dabei! Unsere Hotels sind ausgezeichnete Ausbildungsbetriebe im gehobenen 4 Sterne Segment. 

Bei uns findest du Arbeitsstellen, Jobangebote, Lehrstellen und Praktikumsplätze im Tourismus (Gastronomie, Hotels, TVB´s und Marketingexperten) in den Regionen Zell am See, Kaprun, Saalbach, Hinterglemm, Saalfelden, Leogang, Rauris, Maria Alm, Neukirchen, Krimml oder Bad Gastein. Starte HIER deine Karriere. Wir bieten freie Stellen im Tourismus und Hotellerie in allen Abteilungen: Küche, Service, Restaurant, Rezeption, Verkauf, Sales, Marketing, Etage, Housekeeping, Haustechnik, Buchhaltung, Kosmetik, Wellness, Spa, Treatment, Bar, F&B, HR, Human Resources, Personalverwaltung, Hilfskräfte, Aushilfen u.s.w.

WORK FOR US bietet sowohl freie Stellen und sichere Arbeitsplätze für die Sommersaison, Wintersaison und natürlich auch in Jahresstellen. Du brauchst eine Unterkunft oder Wohnung? Dann bist du bei uns richtig: alle Mitgliedbetriebe bieten für Mitarbeiter:innen Wohnmöglichkeiten an. Erkundige dich einfach. Egal ob du Anfänger:in, Quereinsteiger:in oder Profi bist: HIER kannst du dich bewerben.

Ja natürlich, alle Hotels bieten Mitarbeiterzimmer und Wohnungen an. Je nach Größe und Betrieb sind auch viele kostenlose Varianten möglich. Du kannst also hier in den Alpen, in der Region Zell am See deinen Lebensmittelpunkt einrichten! Noch dazu haben die meisten Betriebe neue Wohnhäuser für die Mitarbeiter:innen. Alles „tipi-topi“ sozusagen. Einfach direkt bei den einzelnen Hotels nachschauen oder nachfragen.

Bei der Fortbildung sprechen wir von einer Hol-Schuld, aber auch von einer Bring-Schuld. Die WORK FOR US-Arbeitgeber:innen werden immer offen kommunizieren, welche Workshops angeboten werden. Es liegt aber oftmals an den Dienstnehmer:innen die Bereitschaft mitzubringen, sich entwickeln zu wollen. Es ist somit wiederum das Gemeinsame, Entwicklung stattfinden zu lassen.

Das Erkennen Deiner Stärken und Fähigkeiten, der Ausbau Deines Wissens und somit Deine berufliche und persönliche Entwicklung hat für die WORK FOR US-Arbeitgeber:innen höchste Priorität. Bist Du gut eingesetzt, wirst Du Dein Wissen auch gerne weitergeben und somit Anteil daran haben, andere Kolleg:innen weiter zu entwickeln. Langfristige Dienstverhältnisse sind das ausgemachte Ziel.

Die WORK FOR US-Bonus Card ist das Benefit-Programm. Hier werden sinnvolle Rabatte und Leistungen angeboten. Zudem das Programm eat-/sleep around.

Was ist WORK FOR US eat-/sleep around?

Hier werden in Verbindung mit der Bonus Card in allen WORK FOR US-Betrieben Frühstück um € 10,–/Person, Abendessen (Pensionsessen) um € 25,–/Person – jeweils mit bis zu 2 Begleitpersonen – sowie ein 50 %iger Rabatt auf max. 2 Nächte und 2 Personen (frühestens 10 Tage vor Anreise zu reservieren) angeboten. Alle Angebote nach Verfügbarkeit und Reservierung.

Die WORK FOR US Skill Factory ist das Workshop-Programm mit persönlichkeitsbildenden und fachlichen Inhalten. Die Information erfolgt alle 2 Monate, Buchungen laufen über die Arbeitgerber:innen.

Herzstück ist die Skill Factory für Lehrlinge: in drei Modulen, für jedes Lehrjahr ein Modul, werden persönlichkeitsbildende Workshops von den Ausbildungsbetrieben geboten. Die Lehrlinge haben somit von Anfang an ein Netzwerk an Gleichaltrigen, mit denen sie sich austauschen können.

EU- und EWR-Bürger benötigen keine Arbeitsgenehmigung.
Drittstaaten-Angehörige müssen vor Beschäftigungsbeginn gemeinsam mit dem Arbeitgeber beim AMS eine Arbeitsbewilligung beantragen.

Die Anmeldung beim jeweiligen Gemeindeamt ist verpflichtend, auch eine Registrierung bei der Bezirkshauptmannschaft. Achtung: am Ende des Arbeitsverhältnisses muss man sich auch wieder abmelden!

siehe auch: click here

Jede/r Arbeitnehmer:in ist krankenversichert, unfallversichert und pensionsversichert, wenn ein Teilzeit- oder Vollzeit-Dienstverhältnis besteht. Am Beginn des Arbeitsverhältnisses wird die Sozialversicherungsnummer erstellt, die dann ein Leben lang gilt. Ihr Arbeitgeber gibt ihnen diese bekannt.

Für die e-card (Sozialversicherungs-Karte) muss man in den ersten beiden Monaten der Beschäftigung ein Passfoto registrieren. Sobald diese ausgestellt ist, gilt sie ein Leben lang.
Bis die Karte ausgestellt ist, kann man beim Arzt / Apotheke die Sozialversicherungsnummer nennen.