THOMSN-Alpine Rock Hotel

THOMSN-Alpine Rock Hotel

A PLACE TO BE, A PLACE TO LIVE, A PLACE TO WORK

THOMSN-Alpine Rock Hotel
THOMSN-Alpine Rock Hotel
THOMSN-Alpine Rock Hotel

Zu uns kommt jeder wie er ist. Ob in Sneakers, auf Stöckelschuhen oder Stelzen, oder sogar in Skischuhen oder Wanderboots. Ganz egal. Das Miteinander auf Augenhöhe ist bei uns selbstverständlich, das kriegen wir hin. Im THOMSN hat jeder was zu sagen, auch wenn nur einer den Ton angeben kann! Wir schenken uns gegenseitig Vertrauen, teilen Wissen, Zahlen und Geburtstagswünsche und helfen immer weiter. Einfach gemeinsam anpacken und miteinander ganz schön was bewegen.

THOMSN Team Members sind kompetent, kontaktfreudig, engagiert und empathisch. Die Persönlichkeit und Interessen über ihren Arbeitsplatz hinaus schärfen unser THOMSN Gesicht – nach außen hin und auch nach innen. Wir wollen keine Service-Roboter. Menschlicher Kontakt lässt sich nicht standardisieren. Der lässige Ton und der entspannte Umgang sollen aber nicht darüber hinwegtäuschen, dass wir eine gute Kinderstube und solide Fachkenntnisse voraussetzen.

TRAINING AND CLIMBING:

Unser Trainingskonzept ist vielseitig, lebendig und voller Inhalt. Dabei ist es uns wichtig, authentisch und nah am Geschehen zu sein. Die Trainings werden teils von Mitarbeiter zu Mitarbeiter geschult, aber natürlich kommen auch externe Köpfe zum Einsatz, um Neues, Frisches zu erlernen. Entwicklung steht bei uns im Vordergrund. Wir lernen miteinander und voneinander.

STAY COOL AND CLIMB THE CAREER LADDER!

Bei uns kann man mit großen und kleinen Schritten seinen eigenen Weg gehen. In der Abteilung, in einer Job-Rotation mit unserem Schwesternhotel FAMILIENRESORT ELLMAUHOF, oder auch abteilungsübergreifend.

Karriere ist bei uns eigentlich ziemlich easy. Man sagt einfach wo die Reise hingehen soll und man sucht nach der passenden Herausforderung.

Regelmäßig setzen wir uns mit unseren Mitarbeitern zusammen und schauen, auf welcher Sprosse man gerade steht. Dabei ist uns Zuhören wichtiger als Notengeben.

Schwabl Stefan
Geschäftsleitung / Eigentümer
+43 6541 6388
hotel@thomsn.at

Rau Ingmar
Human Resource (Mitarbeiter)
+43 6541 6432-876
hotel@thomsn.at

  • Saisonstelle
  • Feiertagszuschläge werden monatlich ausbezahlt
  • & 14. Monatsgehalt aliquot
  • 120,- € netto monatlich extra, wenn keine Mitarbeiterwohnung benötigt wird
  • Ein junges motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Unterbringung im modernen Mitarbeiterhaus mit kostenlosem W-LAN, Flat TV, direkt im Hotel (Einzelzimmer je nach Verfügbarkeit kostenpflichtig)
  • Kostenlose Mitarbeitervollpension (auch an dienstfreien Tagen)
  • Teilweise wird Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt und gereinigt
  • Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
  • Kostenlose Teilnahme am Hotel aktiv Programm und gemeinsame Team-Aktivitäten
  • Vergünstigte Liftpässe in der lässigsten Skiregion der Alpen
  • 40% Rabatt in unserer Beautyabteilung (im Schwesternhotel)
  • 40% Übernachtungsrabatt für Familienangehörige
  • 40% Rabatt in unserem Shop (im Schwesternhotel)
  • 40 % Rabatt in unserer Reitakademie (im Schwesternhotel)
  • Ski- und Snowboardausrüstung für den kompletten Winter um 180,- € bei unserem Partner
  • Interessante Trainingsangebote zur persönlichen Weiterbildung
  • Schulungen von Experten in Food & Beverage und durch kompetente Firmenpartner
  • Spezielles Weiterbildungsprogramm für langjährige Mitarbeiter
  • Speziell für Familien: Kinderbetreuung an 7 Tagen die Woche möglich (begrenzte Plätze)

Restaurant, Küche, Rezeption

Küchenchef, Sous Chef, Chef de Partie, Demi Chef de Partie, Commis de Cuisine, Jungkoch, Restaurantleiter, Oberkellner, Chef de Rang, Demi Chef de Rang, Commis de Rang, Chef Rezeptionist/-in, Rezeptionist/-in, Haustechniker/-in, Hausmeister/-in, Gouvernante, Zimmermädchen, Buchhaltung

Derzeit sind keine Jobangebote verfügbar.
Work For Us - im Tourismus

Hotel Hinterglemm GmbH
Dorfstraße 212
A-5754 Hinterglemm
+43 6541 6388
hotel@thomsn.at
www.thomsn.at

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